З Новим 2023 роком

Shandong Xinhengguang Technology Co., Ltd. дивиться в 2023 рік з великим оптимізмом і сподівається на подальший успіх у новому році. Оскільки 2022 рік став рекордним, компанія націлилася на ще один успішний рік у 2023. Для досягнення цієї мети Shandong Xinhengguang Technology Co., Ltd. планує надати своїм співробітникам багато переваг, зокрема фрукти та горіхи на знак вдячності за їхню наполегливу працю та самовідданість.

 

На початку 2023 року Shandong Xinhengguang Technology Co., Ltd. забезпечить кожного свого співробітника вибором фруктів і горіхів, щоб підтримувати їх енергією протягом робочого дня. Це буде надано кожному працівнику безкоштовно та має на меті показати, що компанія цінує їхні внески та бажає їм міцного здоров’я в новому році. Вибір може включати апельсини, яблука, волоські горіхи, мигдаль, фісташки, пекан, кешью, фундук, макадамію, кедрові горіхи та інші корисні закуски.

 

Крім того, що компанія Shandong Xinhengguang Technology Co., Ltd. забезпечує своїх співробітників фруктами та горіхами щомісяця як частину їхньої зарплати або допомоги на оздоровлення, також пропонує додаткові бонуси за виняткову продуктивність протягом наступного року. Це може включати грошові бонуси, коли конкретні цілі досягнуті протягом певного періоду часу, або нагороди за видатне обслуговування клієнтів або командну співпрацю над проектами протягом 2023 року.

 

Крім того, керівництво Shandong Xinhengguang Technology Co., Ltd. також запровадило програму вдячності співробітникам, яка включає щомісячні нагороди для працівників, які демонструють зразкове ставлення та поведінку на роботі та сприймають основні цінності компанії, такі як спільна робота в команді, щоб досягнення спільних цілей і завдань. Ці нагороди можуть бути у формі подарункових карток або ваучерів, які можна обміняти в місцевих магазинах чи ресторанах, а також бонусних балів, які можна використати в будь-якому популярному роздрібному магазині по всій країні.

 

У рамках своїх новорічних побажань для всіх співробітників у 2023 році вище керівництво Shandong Xinhengguangt Technology Co., Ltd. впроваджує додаткові підходи до створення більш продуктивного робочого середовища шляхом запровадження гнучкого робочого дня, забезпечуючи безперебійну роботу бізнесу без збоїв. через відсутність персоналу в певні дні через особисті зобов'язання, такі як відвідування сім'ї або інші заходи в неробочий час.

 

Для тих, хто не може потрапити на роботу через несподівані обставини, такі як снігові бурі взимку, коли транспортування іноді може стати надзвичайно складним, а іноді й неможливим, відділ кадрів Shandong Xinhengguang Technology Co., Ltd. виділив кошти для покриття витрат на дорогу. щоб кожен співробітник міг безпечно повернутися додому після виконання своїх завдань незалежно від погодних умов на вулиці.

 

Команда керівництва Shandong Xinhengguang Technology Co., Ltd. також заохочує співробітників брати участь у розважальних заходах, коли це можливо, у робочий час, наприклад, грати у відеоігри під час перерви, що значно знижує рівень стресу та підвищує моральний дух колег, що в кінцевому підсумку сприяє підвищенню рівня продуктивності. через деякий час . Під час особливих подій, таких як дні народження, ювілеї, весілля тощо, відділ кадрів Shandong Xinhengguang Technology Co.,Ltd. пропонує грошові винагороди для найкращих співробітників протягом будь-якого місяця.

 

Нарешті, генеральний директор Shandong Xinhengguang Technology Co., Ltd. оголосив про такі стимули, як оплачувані відпустки, якщо продажі перевищать певні цілі протягом окремих кварталів протягом 2023 року. Цей стимул служить мотивацією для співробітників, які щодня наполегливо прагнуть досягти вищих показників продуктивності, а також показує, що Shandong Xinhengguang Technology Co. LTD справді піклується про те, щоб добре піклуватися про свій персонал, окрім пропозиції зарплат і пільг.

 

Загалом, пропонуючи своїй робочій силі численні стимули, а також щедрі новорічні побажання та надії на 2023 рік, Shandong Xinhengguang Technology Co. LTD з оптимізмом дивиться на досягнення ще одного успішного року та встановлення ще одного нового рекорду продажів і прибутків, дбаючи про весь свій персонал як фізично, так і емоційно за допомогою різноманітних встановлених процедур, розроблених спеціально з однією метою: тримати всіх щасливими та мотивованими!